Entretien professionnel et entretien de formation - Campagne 2015
publié le 9 décembre 2015
La note de gestion du 9 novembre 2015 présente la campagne annuelle d’entretien professionnel et d’entretien de formation, ainsi que les modalités d’attribution des réductions d’ancienneté au titre de l’année de référence 2015.
Les différentes annexes pourront vous servir à préparer cet entretien qui, rappelons le, revêt un caractère obligatoire. Il s’agit d’un droit pour chaque agent mais aussi d’un devoir pour toute personne placée en situation de management. Tous les agents doivent donc bénéficier d’un compte rendu d’entretien professionnel, y compris ceux ayant effectué une mobilité en cours d’année.
- Annexe_6bis_Instruction_generale_reductions_d_anciennete_personnels_affectes_hors_MEDDE_cle2bd47d (format odt - 57.1 ko - 09/12/2015)
- Annexe_3_Guide_de_l_entretien_professionnel_2015_cle5d6e63 (format odt - 330.3 ko - 09/12/2015)
- Annexe_2_Compte_rendu_d_entretien_professionnel_2015_cle7f14ad (format odt - 68.8 ko - 09/12/2015)
- Annexe_1_Modalites_pratiques_de_mise_en_oeuvre_de_la_campagne_2015_cle1b9f15-1 (format pdf - 93.1 ko - 09/12/2015)
- Annexe_6_Instruction_generale_reductions_d_anciennete_personnels_geres_par_le_MEDDE_cle05bac2 (format odt - 198.9 ko - 09/12/2015)
- Note_de_gestion_EP-RA_du_9_novembre_2015_agents_MEDDE-MLETR_cle04bc6d-1 (format pdf - 105.5 ko - 09/12/2015)