Circulaire Promotions 2019

Cher(e)s collègue(s),

Vous trouverez ci-dessous la note d’accompagnement ainsi que la circulaire qui a pour objectif d’indiquer les principes de gestion relatifs aux promotions au titre de l’année 2019 pour le corps des SACDD géré par la DRH du MTES ­ MCT.

Quelques petits rappels concernant les promotions :
La règle veut que "la proposition de promotion est un acte de management de la hiérarchie de proximité.
Sur la base des listes d’agents promouvables, le chef de service établit la liste des agents proposés à la promotion par ordre de mérite"

Mais que dois-je faire, en tant qu’agent, pour demander à être proposé?

• Tout agent peut faire valoir, lors de son entretien annuel d’évaluation, qu’il remplit les conditions pour être proposé, et nous vous invitons fortement à le faire, bien que cela n’oblige pas votre chef de service à vous proposer.
• Dans un second temps, nous vous invitons à vous rapprocher de vos élus UNSA au sein du Comité Technique de votre DREAL. En effet, tous les ans se tient une réunion de concertation où sont examinées les propositions de promotion effectuées par les différents services de la DREAL, et c’est au sein de cette instance de concertation que pourront être potentiellement signalées des anomalies (agent promouvable et jamais proposé, agent proposé l’année précédente et non reproposé) Pour que vos élus locaux puissent évoquer votre situation, il est indispensable de vous faire connaitre auprès d’eux.
• Dans un troisième temps, dans le cadre d’un CODIR à l’échelle de la zone de gouvernance, un classement final est établi et transmis à l’administration centrale pour passage en CAP. Il s’agit là de la dernière étape de classement, réalisée en l’absence de tout représentant du personnel.

N’attendez pas la CAP Promotions pour vous faire connaître, car à ce stade, il est malheureusement trop tard pour nous pour faire valoir votre droit à promotion et défendre vos intérêts. Lors de la CAP Promotions, nous ne pouvons discuter que des seuls dossiers proposés par votre région, et en aucun cas des agents qui rempliraient les conditions mais qui n’auraient pas été proposé.

Pour toute question ou toute demande d’intervention (locale ou nationale), n’hésitez pas à contacter les membres du bureau par mail à l’adresse suivante : unsa-safactt@i-carre.net

Bonne lecture

Le bureau de l’UNSA SAFACTT