Report de la mise en oeuvre du RIFSEEP

Par courrier du 17 avril 2015, la DGAFP a informé les organisations syndicales représentatives de la FPE de sa décision de revoir le calendrier de mise en oeuvre du RIFSEEP.
Le décret ayant institué la PFR devant être abrogé le 31/12/2015 au plus tard, cela signifie que l’entrée dans le nouveau dispositif devra être effective au 1/1/2016. Cela s’appliquera aux adjoints administratifs, aux SACDD, aux Attachés ainsi qu’aux personnels de la filière sociale ( A et B ).

L’UNSA va bien évidemment profiter de cette "trêve", certes de courte durée, pour rappeler ses positions et ses revendications afin que notre Ministère puisse convaincre la DGAFP qu’une réforme d’une telle ampleur ne saurait se mettre en place de manière fractionnée au sein des communautés de travail.